C&M projekt blev tillsammans med Ving och Preera Teknopol listade som Sveriges bästa arbetsplatser 2010. C&M projekt ”tävlade” på Veckans Affärers lista för små bolag d.v.s. företag med färre än 200 anställda. På listan över stora bolag toppade bland andra SAAB och Cap Gemeni.

Listorna togs fram utifrån lönenivåer, förmåner gällande t.ex. tjänstebilar och i samband med föräldraledighet, uttalade mål och resultat avseende jämställdhet m.m. C&M projekt deltog även i en paneldebatt avseende ”Myter runt jämställdhet” och mottog diplom under en prisutdelning på Globen Annexet.

C&M projekts VD Krusbeth Kristensson placerade sig för fäde året i rad på Veckans Affärers lista ”Näringslivets 125 mäktigaste kvinnor”. Veckans Affärers motivering lyder ”En av få kvinnliga tungviktare i byggbranschen. Krusbeth har gjort C&M projekt till en helt jämställd arbetsplats och bolaget utsågs till en av Sveriges bästa arbetsplatser förra året. Krusbeth vill se fler kvinnor på alla nivåer i näringslivet.Hennes framgångsrecept är att vara tydlig, rak och affärsmässig.”

Under 2010 kommer C&M projekt att starta ett arbete för att certifiera sitt Miljöledningssystem enligt ISO 14001. Certifiering planeras till hösten 2011.

C&M projekt har erhållit trippel-A-rating vilket är den högsta kreditvärdigheten enligt Soliditets värderingssystem. Värderingen baseras enligt Soliditet på 2400 beslutsregler och visar inte bara att företaget är ekonomiskt stabilt utan även att de har nöjda kunder och bra leverantörer. Endast 3% av Sveriges aktiebolag uppnår AAA-rating under 2009.

Krusbeth Kristensson, VD för C&M projekt, har fått möjligheten att under en period blogga i Veckans Affärer. Under rubriken ”I huvudet på en direktör” har Krusbeth frihet att resonera om byggbranschen generellt eller presentera C&M projekt och vad vi står för. Tidigare har Vattenfalls VD Lars G Josefsson och Bravidas VD Torbjörn Torell bloggat under samma rubrik.